為精準把握英語專業畢業生就業動向，切實解決學生職業發展難題，4月1日上午，3044am永利集团3044noc在一站式學生服務社區召開2025屆英語專業畢業生就業座談會。學院黨總支副書記肖琴、團委書記魯玉婷、就業幹事胡鵬及學生代表參加了座談。會議聚焦當前就業形勢分析、學生需求調研和就業服務優化，通過政策解讀、案例分享和互動答疑，為畢業生職業規劃提供精準指導。
就業形勢：機遇與挑戰并存
會議伊始，黨總支副書記肖琴結合教育部最新數據，對2025屆英語專業畢業生面臨的就業環境進行深度剖析。他指出，随着“一帶一路”倡議持續推進和跨境電商行業高速發展，英語專業人才在跨境貿易、國際傳播、教育科技等領域需求持續增長。但與此同時，人工智能技術對傳統翻譯崗位的沖擊、師範生編制縮減、中小企業崗位競争加劇等問題仍不容忽視。
學生訴求：多元選擇與現實困境交織
在自由發言環節，學生代表們紛紛抛出職業發展困惑。計劃從事翻譯工作的王同學坦言：“AI翻譯工具普及後，用人單位更傾向招聘‘會使用工具的譯者’，但學校課程尚未系統覆蓋相關技術。”意向考編的劉同學則對“教師編制縮減但報考人數激增”表示焦慮。就業幹事胡鵬指出：“跨行業就業意願增強，但學生普遍存在崗位信息不對稱、實踐經曆不足、面試技巧薄弱等痛點。”
精準施策：構建三級就業支持體系
針對學生訴求，學院将推出三大“就業護航”舉措：一是搭建校企合作“直通車”，與多家專業對口企業和校友資源企業共建實習基地，定向輸送畢業生；二是依托輔導員工作室開展職業生涯咨詢工作，邀請企業導師開展“簡曆診斷會”；三是建立“就業動态數據庫”，依托大數據分析實時推送個性化崗位信息，重點關注家庭困難學生群體。
座談會上，小某書平台發布的"海外社交媒體運營"實習崗位招聘信息引發熱議。大家在讨論中形成共識：企業更看重學生的“跨文化溝通能力和數據分析基礎，而非單純的語言證書”，手持專八證書已非絕對優勢，懂得用英語講好中國故事、具備國際視野的畢業生更具競争力。”
心理賦能：化解就業焦慮
座談會還讨論了當下畢業生就業焦慮。有數據顯示，近40%參會學生存在慢就業心态，主要源于對職場适應的恐懼。學院會以校園“心理健康文化月”為契機，開展"職場角色扮演""壓力管理工作坊"等心理建設活動，幫助學生完成從校園到社會的平穩過渡。
座談會結束後，3044am永利集团3044noc将持續跟蹤畢業生就業動态，預計在4月啟動招聘專場活動，搭建更高效的校企對接平台。黨總支副書記肖琴在總結中強調，就業是最大的民生工程。學院将把座談會收集的187條建議轉化為具體舉措，确保就業服務既有溫度更有實效。随着系列幫扶措施的落地，2025屆英語專業畢業生或将迎來更廣闊的發展空間。
