為貫徹落實黨中央“穩就業、保就業”決策部署，3044am永利集团3044noc将畢業生就業工作列為“一把手工程”，3月以來，學院黨總支副書記肖琴帶隊開展“訪企拓崗促就業”專項行動，通過深挖校友資源、激活專業優勢、創新合作模式，為2025屆畢業生開拓高質量就業崗位，搭建産教融合新平台。
專業精準對接 跨境電商打開新藍海
3月7日，肖琴副書記與就業幹事胡鵬首站走訪武漢群英彙聚人力資源有限公司。在企業總經理張群的陪同下，校企雙方圍繞商務英語人才培養展開深度對話。張群指出，跨境電商行業急需既精通外語又熟悉國際貿易規則的應用型人才，僅我們服務的20餘家跨境企業，今年就可提供海外運營、跨境直播等新型崗位20餘個。學院随即啟動商務英語專業專場線上企業招聘宣講會，助力學生快速對接行業需求。
校友反哺育才 職場傳承續寫新篇章
3月19日，走訪組走進悅美華武漢國際航空服務有限公司。公司創始人董響作為學院2008屆優秀校友，創業15年間累計吸納5名學弟學妹就業，我院2025屆英語專業畢業生已提前鎖定3個國際票務專員崗位。董響動情表示，從學生到創業者的蛻變，離不開母校培養的跨文化溝通能力。我們對應屆畢業生提供帶薪崗前培訓，繳納社會保險，幫助畢業生走好職業第一步。據悉，學院近期已與多家校友企業建立應屆畢業生實習就業合作關系，形成“實習-就業-反哺”的良性循環。
校企協同育人 實踐基地培育新動能
3月20日，肖琴率就業工作團隊聯合新東方大學生學習與發展中心，共建“解行并進”社會實踐基地。該中心開放的2025“千裡馬”管培生崗位，涵蓋課程研發、教學管理、市場營銷等多個部門崗位。學院經選拔共推薦7名優秀畢業生入圍該項職業計劃。
據統計，本輪專項行動累計拓展就業崗位40餘個，簽訂校企合作協議3份，建立常态化人才輸送機制。肖琴表示，學院将持續推進就業工作“三個轉變”——從規模就業向質量就業轉變、從單一輸出向生态共建轉變、從崗位對接向生涯發展轉變，構建“招生-培養-就業”全鍊條育人體系。目前，學院正籌備"國際語言服務人才雙選會，聯合30餘家涉外企業打造沉浸式求職平台，為畢業生實現更充分更高質量就業保駕護航。
